8 Consejos Esenciales para una Entrevista de Trabajo

Ciertamente una entrevista de trabajo siempre nos causa un tanto de angustia y ansiedad, principalmente si deseamos mucho el cargo o necesitamos de aquella vacante. Pero, ¿realmente qué es lo que más cuenta para que una entrevista de trabajo sea exitosa?

Sin duda alguna el comportamiento es uno de los elementos más analizados durante la entrevista de trabajo, y puede llegar a tener un papel importantísimo a la hora de conseguir el empleo o no. Factores como el tono de voz, postura, puntualidad, oratoria, entre otros, son bastante decisivos.

Por todo lo expuesto anteriormente, es importante que sepas cómo comportarte en una entrevista de trabajo. Definitivamente la ocasión exige que tengas ciertos cuidados si quieres alcanzar la vacante. Pero, no tienes porqué preocuparte desde ahora. Para ayudarte en este momento tan crucial, separe 8 consejos esenciales para una entrevista de trabajo. ¡Así que sigue leyendo y ponlos en práctica!

¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo?

Cuando recibimos la tan esperada llamada o email para realizar una entrevista de trabajo comienza la ansiedad. Y no es para menos, en pocos minutos tenemos que demostrar nuestro valor e intentar conquistar el reclutador que esté haciendo el proceso selectivo.

Por eso, para salir bien en la entrevista, todo comienza desde el momento en que vas a escribir tu currículum. Prácticamente este será el cable que te conducirá a los principales puntos que serán indagados durante la entrevista. Por eso, a la hora de preparar tu currículum, debes hablar un poco más sobre los resultados profesionales que ya has obtenido a lo largo de tu carrera, y no solamente de tus conocimientos y actividades realizadas.

1- Busca información sobre la empresa

Para competir por una vacante de empleo es esencial que tengas conocimiento sobre la empresa. Y eso hoy en día es muy simple, ya que basta con buscar en internet toda la información que necesites.

Entérate de su historia, sus objetivos, planes futuros, entre otros. Eso te servirá mucho durante la entrevista al demostrar que tienes conocimiento sobre la empresa.

2- Muestra interés y haz preguntas

Mostrar interés por la vacante y hacer preguntas inteligentes puede ser el diferencial que tu necesitas para destacarte durante un proceso selectivo. Una persona pro activa y curiosa siempre llama bastante la atención. Pero ten en cuenta algo, lo más importante es que dejes para hacer las preguntas al final de la entrevista, o cuando el entrevistador te pregunte si tienes alguna duda. Recuerda, cuanto menos interrupciones, será mejor.

3- Vestuario apropiado

Cada empresa tiene su dress code, así que puedes indagar un poco más sobre el de la empresa e intentar vestirte de acuerdo con eso. Por ejemplo, si la empresa en la cual estás optando por la vacante tiene un código de vestimenta casual, puedes ir con una ropa más creativa y que combine con tu área de actuación. ¡Pero nada de exageros! Lo más indicado es siempre dar preferencia a vestimentas más sobrias, que no llamen la atención. Desde luego tu vestuario no tiene porque ser el protagonista en la entrevista.

4- Sé puntual

Pienso que la puntualidad es algo esencial en la vida, o sea, es algo básico, principalmente cuando se trata de una entrevista de trabajo. Esta actitud demuestra responsabilidad y respeto con el entrevistador y con la empresa.

Si por casualidad de la vida te ocurre algún imprevisto y te tengas que retrasar, avisa con anterioridad al reclutador. Siendo así, este irá evaluar detenidamente la situación y comprenderá si es algo plausible.

5- Presentación personal

A la hora de presentarte, es importante que uses un tono y volumen de voz adecuados. Mucho cuidado con tu oratoria para que el nerviosismo, la ansiedad y el ánimo en exceso no te perjudiquen y no aparezcan.

Así como también, es fundamental que sepas que hablar durante la entrevista de trabajo. Puedes mostrar tu trayectoria académica y profesional, tus habilidades, objetivos y otras informaciones que demuestren tu interés por aquella vacante.

6- Responda con claridad y objetividad

Muy seguramente ya has escuchado por ahí que menos es más. Pues bien, durante una entrevista de trabajo debes responder de forma clara y objetiva, sin titubear.

Recuerda que la entrevista sirve para que el reclutador pueda conocer un poco mejor al candidato, entendiendo mejor sus ambiciones, expectativas y objetivos. Por eso, es necesario que uses un lenguaje claro y simple. Así, lo que deseas expresar llegará al entrevistador de la mejor forma posible.

7- Apague el celular

Durante una entrevista de trabajo esto puede parecer algo obvio, pero siempre es bueno mencionarlo. Antes de empezar apague el celular, ya que recibir un mensaje o si toca una llamada durante la entrevista, seguramente será visto como algo antiprofesional que demuestra total desinterés y falta de consideración con el proceso selectivo. Una pequeña actitud como esta te puede costar más caro de lo que te imaginas. Así que, ¡muy atento con eso!

8- Sé auténtico

Querer ser alguien que no eres no es lo que te llevará al éxito. Es mucho mejor ser auténtico y genuino. Sin embargo, aunque la autenticidad sea fundamental, los buenos modos deben ser respetados a todo momento.

Preguntas y Respuestas

A continuación separe algunas de las preguntas más frecuentes durante una entrevista de trabajo. ¡Échale un vistazo que te pueden ayudar bastante!

¿Cómo supiste de la vacante?

Esta es tu oportunidad de destacarte entre los demás. Si por casualidad te enteraste por un amigo que trabaja en la misma empresa, cita su nombre y diles como te animo la idea. O si fue por un sitio web, puedes decir que viste el anuncio y te intereso bastante.

¿Por qué quiere este trabajo?

Esa pregunta nunca falta. Para responder de la mejor manera posible, debes exponer algunos factores que hacen que aquella vacante sea perfecta para ti. Por ejemplo: Me encanta la atención al cliente porque disfruto interactuar con las personas y ayudarlas a resolver un problema.

¿Por qué debemos contratarte?

Este es el momento de lucirse y demostrar que tu eres la persona indicada para el cargo. Aquí debes no solo demostrar que puedes hacer bien el trabajo, si no que eres capaz de alcanzar buenos resultados.

¿Cómo te ves de aquí a cinco años?

Es cada pregunta que hacen, por eso tienes que estar bien preparado. Así que en ese momento debes ser honesto y bien específico sobre tus objetivos. Si tienes dudas en que responder, puedes solo decir que no tienes mucha seguridad sobre el futuro, pero crees que la experiencia te ayudará a tomar las mejores decisiones.